LA EMPRESA

ALKA3 es una empresa líder del mercado, preferida por los consumidores más exigentes, profesionales, aplicadores, reparadores y distribuidores en Brasil. Con enfoque en la calidad y durabilidad de los productos Cabovel, la empresa presenta sus productos a pruebas de resistencia y durabilidad más rigorosos.

Proveedor de cables flexibles a las líneas de montaje de los principales fabricantes en el país, ALKA3 cuenta con distribuidores y repositorios en todo Brasil además de exportar a muchos países como los EE.UU, Alemania, Uruguay, Chile, entre otros.

Nuestra misión es desarrollar y ofrecer productos que superen las expectativas de los clientes y obtener rentabilidad justa y motivación para nuestros empleados y socios.

Infraestructura

Con su fábrica con sede en Osasco – SP, en un área de 2400m2 con más de 150 empleados, ALKA3 tiene la más moderna línea de producción.
Con equipos de última generación y personal altamente cualificado y entrenado, todos los productos son sometidos a pruebas de calidad.

Cronología

1971 a 2006: Entre 1971 y 2006, la marca Cabovel fue iniciada y desarrollada por otras empresas, que se han desarrollado y avanzado junto con la industria automotriz nacional;
2007: En el año 2007 la marca fue adquirida por la compañía Cabovel ALKA3, haciendo la marca expandirse a otros mercados. La calidad y tecnología siempre han sido parte del principio de la compañía;
2009: Inicia el suministro de palanca de cambios a empresa Agrale, comienza a suministrar cables de palanca de cambio a TAC, empresa que fabrica Stark (Jeep); suministra la varilla de nivel de aceite para Detroit Diesel Corp – EE.UU.;
2010: Desarrollo y suministro de cable de cambio para Stara Agromach;
2011: Desarrollo y suministro de cables para Iveco; comienza a suministrar palanca de cambios y cables para VOLVO BUS;
2012: Comienza a suministrar palanca de cambios y cables para IVECOTRUCK y MERCEDES BENZ BUS.
2013: A medianos de 2012/2013 Cabovel tiene la intención de ampliar más sus exportaciones a varios países.

Código de conduta ALKA 3

Ambiente de trabalho / Público interno

A ALKA3 não admite, de seus colaboradores nem de seus fornecedores e prestadores de serviço, os seguintes comportamentos:

  • Uso de mão-de-obra infantil e o trabalho antes dos 16 anos (exceto na condição de aprendiz, entre 14 e 24 anos);
  • Exploração de trabalho escravo ou forçado;
  • Discriminação de qualquer tipo, incluindo discriminação devido à idade, raça, cor, nacionalidade, orientação sexual, gênero, orientação política, religião ou credo, deficiências ou limitações físicas, origem geográfica e classe social, aparência física, problemas de saúde e portadores de HIV;
  • Conduta que cause constrangimento ou seja desrespeitosa com subordinados ou outras pessoas da empresa, tais como palavras ofensivas, intimidação, assédio sexual e agressão psicológica ou física;

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